Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 05.04.2006, sygn. PDFNII/415-13/MB/06, Urząd Skarbowy w Zawierciu

Temat interpretacji

Naczelnik Urzędu Skarbowego w ... działając na podstawie art. 14a § 1 i § 4, art. 217 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. ? Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005r. Nr 8 poz. 60 ze zm.) stwierdza, że stanowisko Pani przedstawione we wniosku z dnia 18.01.2005 r. (data wpływu do tutejszego organu 24.01.2005 r.) i uzupełnione pismem z dnia 15.02.2005 r. (data wpływu do tutejszego organu podatkowego 16.02.2006 r.) oraz pismem z dnia 20.03.2006 r. (data wpływu do tutejszego organu 21.03.2006 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji, co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej zwolnienia od opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych odszkodowania, które otrzymała Pani w związku ze śmiercią pracodawcy, równe trzymiesięcznej pensji w wysokości 3.750,00 zł jest prawidłowe.

Pismem z dnia 18.01.2005 r. (data wpływu do tutejszego organu podatkowego 24.01.2005 r.) zwróciła się Pani do tutejszego organu podatkowego o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania przepisów prawa podatkowego.

Pismem z dnia 09.02.2006 r. znak PDFN II/410/W/89/MB/06 organ podatkowy wezwał Panią do uzupełnienia braków formalnych wniosku o:

- oświadczenie, że w sprawie objętej interpretacją nie toczy się postępowanie podatkowe lub kontrola podatkowa albo postępowanie przed sądem administracyjnym.

Braki formalne ? oświadczenie, że w sprawie objętej interpretacją nie toczy się postępowanie podatkowe, kontrola podatkowa ani postępowanie przed sądem administracyjnym uzupełniono pismem z dnia 15.02.2006 r. (data wpływu do tutejszego organu podatkowego 16.02.2006 r.) .

Z treści zapytania wynika, że:

- dnia 06.03.2005 r. straciła Pani pracę z powodu śmierci pracodawcy,

- otrzymała świadectwo pracy z którego wynika, iż umowa wygasła na podstawie Art. 63 ² § 1 Kodeksu Pracy,

- otrzymała z tego tytułu odszkodowanie równe trzymiesięcznej pensji w wysokości 3.750,00 zł wraz z informacją, iż ewentualny podatek od tej kwoty ma Pani zapłacić w Urzędzie Skarbowym.

Pani stanowisko w tej sprawie jest pozytywne tzn. uważa Pani, iż odszkodowania, które otrzymała w związku ze śmiercią pracodawcy, równe trzymiesięcznej pensji w wysokości 3.750,00 zł jest wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych.

Ponadto z pisma z dnia 20.03.2006 r. (data wpływu do tutejszego organu 21.03.2006 r.) wynika, iż w Przedsiębiorstwie Handlowo-Usługowym XX w ... była Pani zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony (od dnia 01.06.2000 r. do 06.03.2005 r. czyli do wygaśnięcia umowy z powodu śmierci pracodawcy).

W myśl art. 63 ²§ 1 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21 poz. 94 ze zm.) z dniem śmierci pracodawcy umowy o prace z pracownikami wygasają, z zastrzeżeniem przepisu § 3.

Zgodnie z art. 63² § 2 Kodeksu pracy pracownikowi, którego umowa o pracę wygasła z przyczyn określonych w § 1, przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a w przypadku zawarcia umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni.

Na podstawie art. 58 Kodeksu pracy odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za 3 miesiące.

Stosownie do treści art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. Nr 14 z 2000 r., poz. 176 ze zm.), wolne od podatku są otrzymywane odszkodowania, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem wymienionym w lit. a ? g ww. przepisu.

Zgodnie z przedstawionym stanem faktycznym podatniczka otrzymała odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę, która wygasła na podstawie art. 63 ²§ 1 Kodeksu Pracy.

W związku z tym, że otrzymane przez Panią odszkodowanie, jest odszkodowaniem, którego zasady ustalania i wysokość wynikają wprost z przepisów odrębnej ustawy, to jest kodeksu pracy i gdzie ma zastosowanie przepis art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z tym odszkodowanie to podlega zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych i nie należy wykazywać go w zeznaniu podatkowym PIT.

Zgodnie z art. 14a § 2 i § 3 ustawy Ordynacja podatkowa, niniejsza interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę według stanu prawnego obowiązującego w dniu wydania postanowienia.

Zgodnie z art. 14b § 1 i § 2 ustawy Ordynacja podatkowa, interpretacja nie jest wiążąca dla wnioskodawcy, wiąże natomiast właściwe organy podatkowe i organy kontroli skarbowej ? do czasu jej zmiany lub uchylenia.