Decyzja w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 19.09.2005, sygn. BD-F/415-27/05/z, Izba Skarbowa w Poznaniu
Temat interpretacji
W dniu 20 maja 2005 r. do Urzędu Skarbowego w Kościanie wpłynął wniosek Spółki z o.o. o udzielenie pisemnej interpretacji, co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego dot. podatku dochodowego od osób fizycznych. Wątpliwość wnioskującej - płatnika związana była z kwestią korekty deklaracji PIT-4 i wystawieniem podatniczce informacji PIT-11 za okres X 2000 r. - VIII 2004 r. w związku z przedstawionym, następującym stanem faktycznym:
W/w firma w okresie od października 2000 r. do sierpnia 2004 r. zatrudniała na podstawie umowy zlecenia studentkę. Umowę tę zerwano z przyczyn leżących po stronie zleceniobiorcy. Osoba ta wystąpiła do Sądu Pracy wnosząc o uznanie, iż praca była świadczona przez nią na podstawie stosunku pracy. Sąd Pracy załatwił wniosek powódki pozytywnie uznając, iż jej zatrudnienie miało charakter stosunku pracy i nakazał płatnikowi naliczyć wynagrodzenie za wymieniony wyżej okres w wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w poszczególnych latach pracy.W związku z tym, jak zauważyła wnioskująca, wysokość należnych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych za cały okres zatrudnienia ulegnie zmianie i w konsekwencji wystąpi nadpłata podatku dochodowego. Zdaniem pytającej w takiej sytuacji należy skorygować deklaracje PIT-4 za poszczególne miesiące a podatniczce należy wystawić informację PIT-11 zamiast doręczonego PIT-8B.
Postanowieniem z dnia 06.07.2005 r. Naczelnik Urzędu Skarbowego w Kościanie uznał stanowisko strony za nieprawidłowe. W ocenie tego organu nie należy korygować deklaracji PIT-4, jak i informacji PIT-8B, gdyż są zgodne ze stanem faktycznym za dany okres, co ma odzwierciedlenie w dokumentach źródłowych tj. rachunkach do umów zleceń. Pracownica zaś nie może skorygować zeznań rocznych za powyższe lata, gdyż rozliczyła się zgodnie z zasadą określoną w art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Na powyższe postanowienie Spółka złożyła zażalenie stojąc na stanowisku, iż w przedstawionym stanie faktycznym należy dokonać korekty deklaracji PIT-4 oraz sporządzić informację PIT-11.
Po przeanalizowaniu stanu faktycznego sprawy, a także treści w/w postanowienia oraz odnosząc się do przedmiotowego zagadnienia - stwierdzam, że stanowisko organu podatkowego pierwszej instancji jest nieprawidłowe.
Jak poinformowała wnioskująca, w wydanym przez Sąd Pracy wyroku uznano, iż wykonywana przez stronę określonego rodzaju praca nie miała charakteru czynności prawnej wykonywanej na podstawie umowy zlecenia, lecz stanowiła zatrudnienie na podstawie stosunku pracy. Wyrok ten świadczy o tym, że umowa, na podstawie której wymieniona osoba wykonywała pracę była nieprawidłowa, nie miała bowiem charakteru umowy zlecenia. Wobec tego osoba ta nie uzyskiwała przychodów ze źródła, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osob fizycznych / Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm. / tj. z działalności wykonywanej osobiście lecz ze źródła wymienionego w punkcie 1 tego artykułu tj. ze stosunku pracy.
Wyrok Sądu Pracy wiążę firmę, która jest zobowiązana zastosować się do jego postanowień. W konsekwencji ciążą na Niej jako na płatniku wszystkie obowiązki określone w przepisach art. 31, 32, 38 i 39 cyt. ustawy podatkowej związane z prawidłowym obliczeniem zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych za w/w okresy, jak również ze sporządzeniem i przesłaniem urzędowi skarbowemu deklarcji PIT-4 za poszczególne miesiące zatrudnienia a za poszczególne lata podatkowe / również podatniczce / imiennej informacji PIT-11 / za rok 2004 - PIT-11/8B /.
Niniejsza interpretacja prawa podatkowego została wydana w oparciu o przedstawiony przez wnioskodawcę stan faktyczny oraz obowiązujący w dniu jej wydania stan prawny.