Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 01.03.2004, sygn. BI/005/0075/04, Izba Skarbowa w Gdańsku

Temat interpretacji

Stan faktyczny:

Sąd Okręgowy na podstawie wyroku zasądził na rzecz Podatnika od pracodawcy zaległą odprawę rentową wraz z odsetkami.

Ocena prawna stanu faktycznego:

Stosownie do treści art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. nr 14 poz. 176 z późn. zm.) opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem wymienionych w art. 21,52 i 52a oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. Jeżeli podatnik uzyskuje dochody z więcej niż jednego źródła przedmiotem opodatkowania w danym roku podatkowym jest z pewnymi zastrzeżeniami suma dochodów ze wszystkich źródeł przychodów.

W treści art. 10 ust. 1 tej ustawy dla celów podatku dochodowego wymienione zostały poszczególne źródła przychodów podlegające opodatkowaniu tym podatkiem. W ust.1 pkt 1 tego przepisu, określono, że źródłem przychodów jest stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta.

Zgodnie z treścią art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.

W myśl postanowień art. 921 § 1 Kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.

Odprawa, która wg definicji słownikowej jest jednorazowym wynagrodzeniem udzielanym pracownikowi przy opuszczaniu posady, przechodzeniu na emeryturę lub w innych okolicznościach stanowi w myśl wyżej powołanych przepisów przychód ze stosunku pracy, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych na zasadach ogólnych w roku, w którym została otrzymana lub postawiona do dyspozycji Podatnika.

Jednocześnie jednak na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 95 ustawy dnia 26 lipca 1991 r. - wolne od podatku dochodowego są odsetki z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzeń i świadczeń z tytułów, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 1.

Zatem z powołanego uregulowania wynika jednoznacznie, że odsetki z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzeń i świadczeń - czyli w szerszym pojęciu również odpraw - korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych.

W tym stanie faktycznym i prawnym sprawy stwierdza się, iż odsetki od zaległej odprawy rentowej przyznanej Podatnikowi na mocy wyroku sądowego jako świadczenia z tytułu stosunku pracy są wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 95 ustawy z dnia 26.07.1991 r.