Temat interpretacji

P O S T A N O W I E N I E

Na podstawie art. 14 a § 1, § 3 i § 4 ustawy z dnia 29.08.1997r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005r. Nr 8 poz. 60 z późn. zm.) po rozpatrzeniu wniosku z dnia 30.11.2006r. (data wpływu do urzędu 12.12.2006r) w sprawie udzielenia pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w zakresie nie uznania za przychód należny sp. z o.o X nieodpłatnych świadczeń polegających na wykonywaniu usług gastronomicznych na rzecz pracowników spółki Naczelnik Urzędu Skarbowego Warszawa Wola uznał stanowisko wnioskodawcy przedstawione w w/w wniosku za prawidłowe.

U Z A S A D N I E N I E

Wnioskiem z dnia 30.11.2006r, który wpłynął do Urzędu 12.12.2006r spółka zwróciła się o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego.

Z przedmiotowego wniosku wynika:

Stan faktyczny opisany we wniosku spółki z dnia 30.11.2006r:

Spółka X prowadzi działalność w zakresie usług obsługi nieruchomości oraz świadczenia usług gastronomicznych. Usługi gastronomiczne wykonywane są w Kafeterii zlokalizowanej w budynku w Warszawie. Z usług tych korzystają spółki oraz osoby fizyczne. Spółka świadczy na rzecz swoich pracowników nieodpłatne usługi gastronomiczne tj. przekazuje im bez wynagrodzenia obiady własnej produkcji. Ilość obiadów wydawanych danemu pracownikowi jest rejestrowana za pomocą kart magnetycznych przekazywanych indywidualnie każdemu z zatrudnionych. Na podstawie kart i paragonów pozafiskalnych jest możliwe ustalenie wartości nieodpłatnego świadczenia przekazanego konkretnemu pracownikowi. Wartość jest ustalana na podstawie cen za usługi gastronomiczne stosowane wobec innych klientów Kafeterii. Jako nieodpłatne świadczenie należne jedynie pracownikom (prawo do nieodpłatnych świadczeń w postaci posiłków jest przewidziana w regulaminie wynagradzania spółki X), wartość nieodpłatnych świadczeń jest traktowana jako część wynagrodzenia i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz opłatom ZUS.

Stanowisko wnioskodawcy jest następujące:

Zdaniem Spółki świadczenia nieodpłatne polegające na wykonywaniu usług gastronomicznych na rzecz pracowników nie skutkują bezpośrednio otrzymaniem przychodu od pracownika lub też wystąpieniem przychodu należnego zgodnie z art. 12 ustawy z dnia 15 lutego 1992r o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000r nr 54 poz. 654 z późn. zm.). W świetle ww. artykułu przychód z tytułu nieodpłatnego świadczenia powstaje po stronie otrzymującego świadczenie. Przychód z tytułu usług osiągnie w tym przypadku pracownik i będzie on podlegał opodatkowaniu zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 26 lipca 1991r o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000r nr 14 poz. 176 z późn. zm.).Zatem u spółki X nie powstanie przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń w rozumieniu art. 12 ust. 1 pkt 1 i 2 oraz art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 15 lutego 1992r o podatku dochodowym od osób prawnych.

Ocena prawna stanowiska wnioskodawcy:

Zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 15 lutego 1992r o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000r nr 54 poz. 654 z późn. zm.) przychodami są m. in. otrzymane pieniądze, wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych nieodpłatnie lub częściowo odpłatnie rzeczy lub praw, a także wartość innych nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych świadczeń. Na podstawie art. 12 ust. 3 ww. ustawy za przychody uważa się także należne przychody, choćby nie zostały jeszcze faktycznie otrzymane.Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że spółka X przekazuje swoim pracownikom nieodpłatnie obiady własnej produkcji. Po stronie spółki nie powstanie więc przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń w rozumieniu art. 12 ust. 1 pkt 1 i 2 oraz art. 12 ust. 3 ustaw z dnia 15 lutego 1992r o podatku dochodowym od osób prawnych. Zatem Naczelnik Urzędu Skarbowego Warszawa-Wola postanowił jak w sentencji.