Temat interpretacji

W odpowiedzi na pismo z dnia 10.11.2004 r. (data wpływu do urzędu 19.11.2004 r.), oraz pismo uzupełniające z dnia 07.12.2004 r. Naczelnik Drugiego Urzędu Skarbowego w Kielcach informuje, iż skutki podatkowe w podatku od towarów i usług w zakresie udzielania premii pieniężnych kontrahentom uzależnione są od wielu czynników, tj. ustalenia, za co zostały wypłacone premie pieniężne, czy dotyczą konkretnych dostaw towarów, czy też odnoszą się do wszystkich dostaw w określonym czasie itp.

W przypadku, gdy wypłacaną kontrahentowi premię pieniężną można przyporządkować konkretnej transakcji, to zdaniem Naczelnika tut. Urzędu premia ta stanowi formę rabatu obniżającego kwotę należną z tytułu sprzedaży towarów, ponieważ pośrednio obniżeniu ulega cena towaru. Także przy wypłacie premii pieniężnej za wcześniejsze uregulowanie należności z tytułu sprzedaży towarów następuje obniżenie ceny towaru. W przypadku, zatem gdy wypłacone premie pieniężne stanowić będą formę obniżenia ceny (rabat), wówczas zastosowanie znajduje przepis art. 29 ust. 4 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535) oraz przepis § 19 ust. 1 i 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 27 kwietnia 2004 r. w sprawie zwrotu podatku niektórym podatnikom, zaliczkowego zwrotu podatku, zasad wystawiania faktur, sposobu ich przechowywania oraz listy towarów i usług, do których mają zastosowanie zwolnienia od podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 97, poz. 971).

Na podstawie przedstawionej przez firmę "H" sp.j. umowy wynika, że premia pieniężna nie stanowi rabatu, lecz dodatkowe świadczenie pieniężne, które nie dotyczy skonkretyzowanych transakcji, a jest przyznawana za spełnienie określonych warunków, tj. osiągnięcie pewnego pułapu obrotów w pewnym okresie czasowym, terminowe regulowanie płatności itp. (zatem premia ta stanowi pewnego rodzaju nagrodę za efektywność we współpracy handlowej między stronami).

Otrzymywana przez Spółkę premia pieniężna nie jest świadczeniem powiązanym z konkretną transakcją, a przyznawana jest kontrahentowi za spełnienie określonych warunków (zachowań), wówczas zdaniem Naczelnika Drugiego Urzędu Skarbowego w Kielcach premia pieniężna może być, uznana za odpłatne świadczenie usług, o którym mowa w art. 8 ust. 1 ustawy o VAT. Zgodnie bowiem z tym przepisem, przez świadczenie usług rozumie się także świadczenie na rzecz osoby fizycznej, osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej, które nie stanowi dostawy towarów. W/w premia winna być dokumentowana fakturą VAT i zgodnie z art. 41 ustawy o podatku VAT opodatkowana stawką podatkową w wysokości 22%.