Temat interpretacji

W myśl przepisu art. 5 ust. 1 pkt ustawy z dnia 11 marca 2004 r. (Dz. U. Nr 54, poz. 535) o podatku od towarów i usług (dalej ustawa) opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług podlegają odpłatna dostawa towarów i odpłatne świadczenie usług na terytorium kraju. Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy przez świadczenie usług rozumie się każde świadczenie na rzecz osoby fizycznej, osoby prawnej lub jednostki niemającej osobowości prawnej, które nie stanowi dostawy towarów. Należy stwierdzić, iż na podstawie zawartych umów Spółka zobowiązana jest do wypłaty premii pieniężnej. Premia nie ma charakteru dobrowolnego, lecz uzależniona jest od określonego zachowania kontrahentów Podatnika, osiągnięcia przez nich odpowiednio dużego poziomu obrotów.

Zatem uzasadniona jest teza, iż pomiędzy stronami transakcji istnieje relacja zobowiązaniowa, którą można uznać za świadczenie usługi za wynagrodzeniem.
Premia w tym przypadku jest formą wynagrodzenia za wykonane czynności tj.: stałą współpracę, realizowanie obrotu o określonej wielkości. Wypłata premii jest bezpośrednio związana z wzajemnym świadczeniem ze strony kontrahentów Podatnika. Zatem to ta czynność powinna zostać udokumentowana przez świadczącego usługę (nie zaś wypłata premii przez Spółkę), zgodnie z art. 106 ust. 1 ustawy tj. fakturą VAT, spełniającą wymogi, o których mowa w § 12 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 27 kwietnia 2004 r. (Dz. U. Nr 97, poz. 971) w sprawie zwrotu podatku niektórym podatnikom, zaliczkowego zwrotu podatku, zasad wystawiania faktur, sposobu ich przechowywania oraz listy towarów i usług, do których nie mają zastosowania zwolnienia od podatku od towarów i usług.