Temat interpretacji
Jak stanowi art. 14 a § 1 ustawy Ordynacja podatkowa stosownie do swojej właściwości naczelnik urzędu skarbowego, naczelnik urzędu celnego lub wójt, burmistrz (prezydent miasta), starosta albo marszałek województwa na pisemny wniosek podatnika, płatnika lub inkasenta mają obowiązek udzielić pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w ich indywidualnych spawach, w których nie toczy się postępowanie podatkowe lub kontrola podatkowa albo postępowanie przed sądem administracyjnym. W myśl art. 14a § 4 cytowanej ustawy, udzielenie interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego, o którym mowa w § 1, następuje w drodze postanowienia, na które przysługuje zażalenie.
Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że jest Pan lekarzem specjalistą anestezjologii i intensywnej terapii zatrudnionym na podstawie umowy o pracę w szpitalu na stanowisku Ordynatora Oddziału Anestezjologii i Intensywnej Terapii. W ramach stosunku pracy zajmuje się Pan organizacją i nadzorem nad pracą lekarzy i pielęgniarek prowadzących znieczulenia do operacji, koordynacją leczenia ciężko chorych w Oddziale, nadzorem merytorycznym nad pracą Poradni Leczenia Bólu oraz szkoleniem podległego personelu. Jednocześnie prowadzona jest od 1999 r. działalność gospodarcza jako Niepubliczny Anestezjologiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w ramach, której jak Pan wyjaśnił "w 2004 r. rozszerzyłem działalność - podpisałem jako Kierownik NAZOZ ze szpitalem umowę na wykonywanie dyżurów lekarskich, które przedtem wykonywaliśmy wraz z moimi lekarzami w ramach stosunku pracy, oraz na całkiem nowe zadanie - przewóz ciężko chorych szpitalnych karetką R do innego szpitala na badania czy celem dalszego leczenia". Ponadto wyjaśnia Pan, że w czasie dyżurów lekarskich, zobowiązany jest Pan do:
- dokonywania znieczulenia w trybie pilnym lub ratującym życie (w ramach stosunku pracy znieczulenia są wykonywane w trybie planowym),
- leczenia pacjentów w Oddziale OAiIT oraz
- zajmuje się Pan ciężko chorymi szpitalnymi w trakcie przewozu karetką R do innego szpitala na badania lub do dalszego leczenia.
W związku z tym przedstawił Pan swoje stanowisko w sprawie, według którego zakres zadań wykonywany w ramach stosunku pracy jest różny od świadczonego w działalności gospodarczej, ponieważ przewozu pacjentów dokonuje Pan tylko w ramach działalności gospodarczej, także pełnione dyżury lekarskie są wykonywane tylko w ramach działalności gospodarczej.
Tutejszy organ podatkowy wyjaśnia co następuje. Zgodnie z dyspozycją przepisu art. 9a ust. 2 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.), podatnicy - z zastrzeżeniem ust 3 - mogą wybrać sposób opodatkowania dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej, na zasadach określonych w art. 30 c ust. 1, tj. w wysokości 19% podstawy obliczenia podatku. Przepis ust. 3 art. 9a powołanej ustawy stanowi jednak, że podatnik który wybrał sposób opodatkowania o którym mowa w ust 2, traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w sposób określony w art. 30 c i jest obowiązany do złożenia właściwej deklaracji o wysokości dochodu osiągniętego od początku roku; wpłacenia zaliczek, obliczonych przy zastosowaniu skali podatkowej o której mowa w art. 27 ust. 1 i odsetek za zwłokę od zaległości z tytułu tych zaliczek, gdy z pozarolniczej działalności gospodarczej prowadzonej samodzielnie lub w formie spółki niemającej osobowości prawnej, uzyska przychody ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy - odpowiadające czynnością, które podatnik lub co najmniej jeden ze wspólników:
- wykonywał w roku poprzedzającym rok podatkowy lub
- wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym
- w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy.
Wymieniony przepis stanowi o utracie prawa do opodatkowania dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej według stawki 19% przez podatników, którzy w ramach prowadzonej działalności gospodarczej uzyskują przychody ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, a usługi te są tożsame z czynnościami, które podatnik, lub co najmniej jeden z jego wspólników, wykonywał na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy w roku podatkowym lub w roku poprzedzającym ten rok w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy. Na podstawie tej normy prawnej tutejszy organ podatkowy nie podziela stanowiska, że świadczone w ramach działalności gospodarczej usługi na rzecz szpitala są różne od tych jakie są wykonywane w ramach stosunku pracy. Świadczone bowiem, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej usługi, odpowiadają czynnością wykonywanym w ramach nawiązanego stosunku pracy, gdyż są to nadal czynności wykonywane przez lekarza o określonej specjalności w zakresie ochrony zdrowia ludzkiego.
Zgodnie z art. 14 a § 2 ustawy Ordynacja podatkowa, niniejsza interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę oraz stanu prawnego obowiązującego w dniu wydania postanowienia.