Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 29.03.2006, sygn. US I / 415 - 9 / 2006, Urząd Skarbowy w Łęczycy
Temat interpretacji
Wnioskiem z dnia 17 lutego 2006 r. płatnik zwrócił się z zapytaniem w sprawie opodatkowania dofinansowania do wycieczki dla pracowników. Dofinansowanie to ma być sfinansowane ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wycieczka będzie zorganizowana przez Płatnika. Faktura za usługę transportową będzie wystawiona przez Firmę transportową ryczałtowo wg ilości przejechanych kilometrów. Pytający stoi na stanowisku, że znając liczbę uczestników może doliczyć do dochodu każdego pracownika ryczałtową kwotę przejazdu i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy. Ponadto organizator wycieczki informuje w przedmiotowym piśmie, że osoby nie będące pracownikami będą obciążone kosztami wycieczki.
Działając na podstawie art. 14a § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku ? Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.), Naczelnik Urzędu Skarbowego w Łęczycy informuje, że:
Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku.
Przychodami pracownika w myśl art. 12 ust. 1 cyt. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych są przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, za które uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
Wartość takiego nieodpłatnego świadczenia, jak dofinansowanie do wycieczki w omawianym przypadku do kosztów przejazdu, stanowi przychód pracownika w sytuacji, gdy jest możliwe ustalenie takiego kosztu przypadającego na każdego uczestnika. Świadczenie takie musi być skierowane w stosunku do konkretnego pracownika.
W takim przypadku przychód pracownika ustala się zgodnie z zasadą określoną w art. 11 ust. 2a pkt 2 cyt. ustawy o podatku dochodowym, tj. wg cen zakupu danej usługi, bądź towaru.Z przedstawionej przez pytającego sytuacji wynika, że organizowana wycieczka kierowana jest do określonej grupy pracowników oraz osób będących członkami ich rodzin, a więc jest zindywidualizowana ? znana jest liczba uczestników oraz ich dane personalne.
Pokryte pracownikom koszty wycieczki wg otrzymanej faktury za usługę wynajęcia autokaru nie stanowią świadczeń rzeczowych, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 67 cyt. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Stanowią natomiast przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym.
Biorąc pod uwagę powyższe, Naczelnik Urzędu Skarbowego w Łęczycy podziela pogląd przedstawiony we wniosku, że świadczenie w postaci dofinansowania kosztów przejazdu autokarem należy doliczyć do dochodu poszczególnych pracowników i opodatkować podatkiem dochodowym.