Temat interpretacji

Odnosząc się do powyższej kwestii Naczelnik Urzędu Skarbowego Łódź-Widzew stwierdza, co następuje:

Stosownie do art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) ? kosztami uzyskania przychodów poszczególnego źródła są wszelkie koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23.

Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 55 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, nie uważa się za koszty uzyskania przychodów niewypłaconych, niedokonanych lub niepostawionych do dyspozycji wypłat, świadczeń oraz innych należności m.in. z tytułów określonych w art. 12 ust. 1, tj. ze stosunku pracy, art. 13 pkt 2, tj. z umowy-zlecenia.

Od 1 stycznia 2005r. zaliczenie wynagrodzeń ze stosunku pracy do kosztów uzyskania przychodów uzależnione jest od momentu faktycznej wypłaty wynagrodzeń - zmieniony art. 23 ust. 1 pkt 55 ustawy ww. Wynika z tego, że tylko faktyczne zrealizowane wydatki z w/w tytułów podlegają uwzględnieniu od 1 stycznia 2005r. w kosztach podatkowych niezależnie, jakiego okresu dotyczą. Warunkiem zaliczenia do kosztów podatkowych jest to, by podatnik zapłacił świadczenia (wynagrodzenia) w danym roku podatkowym.

Mając powyższe na uwadze, wydatki dotyczące świadczeń pracowniczych (wynagrodzeń za miesiąc grudzień) powinny być ujęte po stronie kosztów w dacie ich faktycznego poniesienia (tj. w dacie zrealizowania w dniu 02.01.2006r. przelewów zapłat wynagrodzeń), bowiem nie było możliwe zarachowanie ich w grudniu 2005 r. z uwagi na brzmienie art. 23 ust. 1 pkt 55 w/w ustawy.