Temat interpretacji

P O S T A N O W I E N I E

Na podstawie art. 14a § 4 w związku z § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku Ordynacja podatkowa (t.j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 z późn zm.), po rozpatrzeniu wniosku Spółki "X" o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego tj. czy nagrody o wartości ponad 760 zł, związane z prowadzoną przez Spółkę akcją motywacyjną, podlegają od całości wartości nagrody opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym od osób fizycznych, czy Spółka jako płatnik przed wypłatą lub przed wydaniem nagrody powinna pobrać zryczałtowany podatek dochodowy oraz czy osoba nagrodzona ma obowiązek składać z tego tytułu deklaracje podatkowe, Naczelnik Pierwszego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Warszawie - biorąc pod uwagę przedstawiony stan faktyczny oraz stan prawny

P O S T A N A W I A

- uznać stanowisko Strony za nieprawidłowe

U Z A S A D N I E N I E

Z przedstawionego przez Stronę we wniosku stanu faktycznego wynika, że przedmiotem działalności Spółki jest produkcja materiałów budowlanych, które sprzedawane są odbiorcom hurtowym i detalicznym zajmującym się dystrybucją produktów do ostatecznego odbiorcy - konsumenta. Celem intensyfikacji sprzedaży produkowanych wyrobów, Spółka ma zamiar prowadzić akcję motywacyjną dla pracowników odbiorców hurtowych i detalicznych. Celem akcji motywacyjnej jest intensyfikacja sprzedaży wyrobów produkowanych przez Spółkę poprzez podniesienie efektywności pracy sprzedawców i przedstawicieli handlowych oraz osób zajmujących się zarządzaniem i organizacją sprzedaży, t.j. m.in. kierowników, dyrektorów i przedstawicieli ds. kluczowych klientów, regionalnych kierowników sprzedaży hurtowej oraz dyrektorów ds. sprzedaży hurtowej. W przypadku spełnienia przez w/w osoby warunków określonych w regulaminie akcji promocyjnej, przekładających się bezpośrednio na wartość sprzedaży, uczestnik sprzedaży będzie otrzymywał nagrodę pieniężną i rzeczową.

Zdaniem Spółki, akcja motywacyjna skierowana do pracowników kontrahentów Spółki - sprzedawców hurtowych i detalicznych produktów Spółki, jest sprzedażą premiową o której mowa w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych. Nagrody o wartości ponad 760 zł podlegają od całości wartości opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 2 updof, w związku z czym osoby otrzymujące nagrody pieniężne i rzeczowe nie mają obowiązku składania żadnych deklaracji podatkowych, zgłaszania nagrody w urzędzie skarbowym czy też ujmowania takiego dochodu w rocznym zeznaniu podatkowym, a płatnikiem zryczałtowanego podatku od przekazanych w ramach sprzedaży premiowej nagród jest Spółka i pobiera go przed wydaniem lub wypłatą nagrody.

W ocenie Naczelnika tut. Urzędu Skarbowego stanowisko Spółki jest nieprawidłowe.

Akcja motywacyjna przeprowadzona przez Spółkę nie stanowi sprzedaży premiowej, ponieważ pojęcie to dotyczy premiowania nabywców określonych towarów, natomiast w przedmiotowej sprawie przyznanie nagród pracownikom sprzedawców hurtowych i detalicznych nie wiąże się z dokonaniem przez nich zakupu produktów Spółki, lecz z wykonywaniem obowiązków w zakresie ich sprzedaży.

W związku z powyższym do przychodów z tytułu otrzymania przez w/w pracowników rzeczy lub pieniędzy nie mają zastosowania przepisy, dotyczące opodatkowania zryczałtowanym podatkiem dochodowym nagród związanych ze sprzedażą premiową, określone w art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ( Dz. U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.). Równocześnie nie ma zastosowania zwolnienie podatkowe określone w art. 21 ust. 1 pkt 68 tej ustawy.

Motywowani pracownicy kontrahentów Spółki otrzymują nagrody za podniesienie efektywności swojej pracy. Z uwagi na powyższe, przedmiotowe nagrody stanowią przychody z innych źródeł wymienione w art. 20 w/w ustawy, za które uważa się m.in. nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nie należące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17, opodatkowane na zasadach ogólnych.

Zgodnie z art. 42a powołanej wyżej ustawy, osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby prawne i ich jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej, które dokonują wypłaty należności lub świadczeń, o których mowa w art. 20 ust. 1, z wyjątkiem dochodów (przychodów) wymienionych w art. 21, art. 52, art. 52a i art. 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku, od których nie są obowiązane pobierać zaliczki na podatek lub zryczałtowanego podatku dochodowego, są obowiązane sporządzić informację według ustalonego wzoru o wysokości przychodów i w terminie do końca lutego następnego roku podatkowego przekazać podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca zamieszkania podatnika, a w przypadku podatników, o których mowa w art. 3 ust. 2a, urzędowi skarbowemu, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy w sprawach opodatkowania osób zagranicznych.

Reasumując, nagrody przyznawane przez Spółkę pracownikom kontrahentów w ramach akcji motywacyjnej, stanowią przychody z innych źródeł, a z tytułu ich przekazywania na Spółce ciąży obowiązek sporządzenia informacji PIT-8C. Natomiast nagrodzone osoby są zobowiązane wykazać powyższe przychody w zeznaniu podatkowym składanym stosownie do art. 45 ust. 1 w/w ustawy.

Mając powyższe na uwadze postanowiono jak na wstępie.

Niniejsze postanowienie dotyczy wyłącznie stanu faktycznego przedstawionego we wniosku oraz obowiązującego w tym stanie faktycznym stanu prawnego.