Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 08.06.2004, sygn. FB/005A-386/EJ/04, Izba Skarbowa w Warszawie
Temat interpretacji
W związku z pismem z dnia 16 kwietnia 2004r. Naczelnika Pierwszego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Warszawie Nr 1MUS-1471/DPF/415/IP-11/2004/PP skierowanego do Spółki, Dyrektor Izby Skarbowej w warszawie dzialając na podstawie art. 14b § 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. - Ordynacja podatkowa /Dz. U. Nr 137, poz. 926 z późn. zm./ zmienia udzieloną informację w zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego.
Zasady opodatkowania przychodów ze stosunku pracy oraz ciążące na płatnikach obowiązki regulują przepisy art. 31 i art. 32 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od oósb fizycznych /Dz. U. z 2000r. Nr 14, poz. 176 z późn. zm./, w myśl których zakłady pracy sa obowiązane do obliczania i pobierania w ciągu roku zaliczki na ten podatek od osób uzyskujących przychody ze stosunku pracy, stosunku służbowgo, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy zasiłki z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez te zakłady pracy.
W przypadku pracowników oddelegowanych do pracy za granicą zasady opodatkowania przychodów z art. 12 ustawy modyfikują umowy w sprawie zapobieżenia podwójnemu opodatkowania, których stroną jest Rzeczpospolita Polska o czym stanowi art. 4a cytowanej ustawy.
Zgodnie z art. 15 ust. 2 umowy między Rządem Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej a Rządem Królestwa Belgii o uniknięciu podwójnego opodatkowania i zapobieżeniu uchylania się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i majątku z 14 września 1976r. /Dz. U. z 1978r. Nr 24, poz. 109 i 110/ wynagrodzenia osób mających miejsce zamieszkania w Polsce osiągene z pracy najemnej wykonywanej w Belgii podlegają opodatkowaniu w tym państwie po przekroczeniu okresu pobytu 183 dni w danym roku kalendarzowym.
W świetle tych przepisów na Spółce ciąży obowiązek poboru zaliczki od wynagrodzeń wypłacanych pracownikom za pracę wykonywaną w Belgii za okres 183 dni pobytu podatników w tym państwie. Natomiast po przekroczeniu przez te osoby okresu pobytu za granicą 183 dni w danym roku kalendarzowym na Spółce wypłacającej wynagrodzenia oddelegowanym pracownikom za pracę wyknywaną w Belgii - nie ciąży obowiązek poboru miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od oósb fizycznych.