Temat interpretacji

Podatnik przedstawił następujący stan faktyczny sprawy: w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej jako przedsiębiorca poniosłam w 2004r. stratę (przebywałam na urlopie macierzyńskim w drugiej połowie 2004r.). Opłacałam składki zdrowotne, których w związku ze stratą nie mogę odliczyć w ramach PIT-36L. Ponadto w 2004r. byłam zatrudniona na umowę o pracę w spółce z o.o.

W opisanym stanie faktycznym, według Podatnika nie odliczone składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT-36L zapłacone w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą mogą być odliczone w zeznaniu o wysokości osiągniętego dochodu PIT- 37.

Po przeanalizowaniu stanu faktycznego sprawy, stanowiska przedstawionego przez Podatnika oraz obowiązujących w omawianym zakresie przepisów prawa podatkowego stwierdzić należy, że stanowisko Podatnika jest prawidłowe.

Zgodnie bowiem z art. 27 b ust. 1 ust.2 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000r. Nr 14 poz. 176 ze zm.) podatek dochodowy zgodnie z art.27, w pierwszej kolejności ulega obniżeniu o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne :

1)opłaconej w roku podatkowym zgodnie z przepisami o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym,

, 2)pobranej w roku podatkowym przez płatnika zgodnie z przepisami o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym.

-obniżenie nie dotyczy składek, których podstawę wymiaru stanowi dochód (przychód) wolny od podatku na podstawie art.21,52 i 52a oraz składek, których podstawę wymiaru stanowi dochód, od którego na podstawie przepisów ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. Kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne, o którą zmniejsza się podatek, nie może przekroczyć 7,75% podstawy wymiaru tej składki.

W tym stanie rzeczy orzeczono jak w sentencji postanowienia.