Temat interpretacji

POSTANOWIENIE

Na podstawie art.14a § 1 i § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r - Ordynacja podatkowa /jedn. tekst Dz. U. z 2005r Nr.8, poz.60/ po rozpatrzeniu wniosku xxxxxz dnia 31.01.2005r o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w sprawie opodatkowania odszkodowania otrzymanego za nieuzasadnione i niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia wraz z ustawowymi odsetkami.

stwierdzam, że:

stanowisko przedstawione w tym wniosku nie jest prawidłowe w odniesieniu do przedstawionego stanu faktycznego.

U a s a d n i e n i e

Sąd Rejonowy w Gdańsku VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 30 grudnia 2003r Sygn. akt. VIII P 1199/03 zasądził na rzecz podatnika kwotę 21.008,46 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione i niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia wraz z ustawowymi odsetkami.

Zgodnie z art.10 ust.1 pkt.1 ustawy z dnia 26 lipca 1991r o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000r Nr. 14, poz.176 z późn. zm.), źródłem przychodów jest m.in. stosunek pracy, zaś przychodem z tego stosunku są, według art.12 ust.1 ustawy, wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia i inne wypłaty wymienione w dalszej części tego przepisu.

Przychód ze stosunku pracy stanowią również otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika odszkodowania otrzymane od pracodawcy.

Jednakże w myśl art. 21 ust.1 pkt.3 wyżej cytowanej ustawy w brzmieniu obowiązującym w 2004 i 2005r - wolne od podatku dochodowego są odszkodowania otrzymane na podstawie przepisów prawa administracyjnego, prawa cywilnego i na podstawie innych ustaw.

Z powołanego uregulowania wynika jednoznacznie, iż chodzi tu o odszkodowania, do których prawa dochodzenia i otrzymania przez stronę uprawniają wprost obowiązujące przepisy prawa, a zatem przepisy tworzące umocowanie dla wypłaty odszkodowania muszą mieć rangę ustawową.

Zgodnie z treścią art.56 § 1 Kodeksu pracy pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie.

O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy.

W świetle powyższego otrzymane przez podatnika na mocy wyroku Sądu odszkodowanie wynikające z przepisów Kodeksu pracy podlega zwolnieniu z podatku dochodowego na mocy powołanego wyżej art.21 ust.1 pkt.3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Natomiast odsetki wypłacone wraz z kwotą główną nie były w tym przypadku odszkodowaniem. Zgodnie z treścią art.20 Kodeksu postępowania cywilnego do wartości przedmiotu nie wlicza się odsetek, pożytków i kosztów, żądanych obok roszczenia głównego.

Przepis ten ma zastosowanie do odsetek ustawowych, z którymi zasądzono świadczenie główne od dnia wytoczenia powództwa - co miało miejsce w niniejszym przypadku.

Tylko odsetki skapitalizowane ( wyrażone kwotowo) dochodzone obok świadczenia głównego, podlegają wliczeniu do wartości przedmiotu zaskarżenia i wówczas ma do nich zastosowanie art.21 Kodeksu postępowania cywilnego, który stanowi, że jeżeli powód dochodzi pozwem kilku roszczeń, zlicza się ich wartość.

W przedmiotowej sprawie taka sytuacja nie miała miejsca, bowiem wyrokiem sądu zasądzono od pracodawcy kwotę główną wraz z odsetkami ustawowymi od dnia wyroku. Zatem odsetki w tym przypadku nie były skapitalizowane i nie dochodzono ich osobno obok świadczenia głównego, w związku z tym nie podlegały wliczeniu do wartości przedmiotu zaskarżenia.

Katalog zwolnień przedmiotowych zawartych w art.21 ust.1 ustawy z dnia 26 lipca 1991r o podatku dochodowym od osób fizycznych nie obejmuje dochodów uzyskiwanych z tytułu odsetek za zwłokę w wypłacie odszkodowań.

Zatem odsetki za zwłokę w wykonaniu zobowiązania cywilnoprawnego stosownie do postanowień art.10 ust.1 pkt.9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - stanowią źródło przychodu i podlegają opodatkowaniu na zasadach ogólnych.

Należy wykazać je w rozliczeniu rocznym za rok podatkowy w którym nastąpiła wypłata.