Temat interpretacji

1. Stan faktyczny podany we wniosku jest następujący:

Z przedstawionego przez podatnika stanu faktycznego wynika, że pomiędzy podatnikiem a pozwaną Spółką toczy się proces przed Sądem Pracy w Warszawie. Strony postanowiły zawrzeć ugodę sądową, na mocy której pozwany pracodawca w ramach rekompensaty za zwolnienie z pracy niegodne z prawem, wypłaci podatnikowi odszkodowanie przewidziane w art. 45 § 1 Kodeksu Pracy w kwocie brutto.

3. Stanowisko wnioskodawcy:

Zdaniem podatnika przedmiotowe odszkodowanie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym.

4. Ocena prawna stanowiska wnioskodawcy w przedstawionym stanie faktycznym.

Zgodnie z treścią art. 21 ust. 1 pkt. 3 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000r. Nr 14 poz. 176 z późn. zm.) wolne od podatku dochodowego są odszkodowania, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem określonych w lit. a/-g/ w tym odszkodowań wynikających z zawartych umów lub ugód.

W świetle tego przepisu odszkodowania, których wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów Kodeksu pracy wypłacane na podstawie ugody sądowej podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym i stanowią przychód ze stosunku pracy o którym mowa w art. 12 powołanej ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Do tych odszkodowań nie ma zastosowania zwolnienie wskazane w art. 21 ust. 1 pkt. 3b tej ustawy. Przepis ten bowiem zwalnia od podatku inne odszkodowania ( tj. takie, których wysokość lub zasady ustalania nie wynikają wprost z przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw) otrzymane na podstawie wyroku lub ugody sądowej do wysokości określonej w tym wyroku lub ugodzie z wyjątkiem odszkodowań wskazanych pod lit. a/-b/.