Odnosząc się do problemu należy stwierdzić, iż stosownie do postanowień art. 15 ust.1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 roku o podatku dochodowym od osób ... - Interpretacja - PD-005U-689/04/EJ/4119/

ShutterStock
Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 28.10.2004, sygn. PD-005U-689/04/EJ/4119/, Izba Skarbowa w Warszawie

Temat interpretacji

Pytanie podatnika

Odnosząc się do problemu należy stwierdzić, iż stosownie do postanowień art. 15 ust.1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 roku o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000 roku Nr 5, poz. 654 ze zm.) kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu uzyskania przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust.1. Powołany przepis jest podstawą do zaliczania do kosztów podatkowych wydatków ponoszonych przez podatników na rzecz pracowników jeżeli wydatki są ponoszone w celu uzyskania przychodów i nie są wymienione w art. 16 ust.1.

Należy jednak mieć na uwadze treść art. 16 ust.1 pkt 59 w/w ustawy. Zgodnie z tym przepisem za koszty uzyskania przychodów uważa się składki opłacone przez pracodawcę z tytułu zawartych lub odnowionych umów ubezpieczenia na rzecz pracowników, jeżeli dotyczą grup ryzyka: 1, 3, 5 działu I oraz grup działu II wymienionych w załączniku do ustawy o działalności ubezpieczeniowej (w tym również ubezpieczeń na życie), jeżeli uprawnionym do otrzymania świadczenia nie jest pracodawca i umowa ubezpieczenia w okresie pięciu lat, licząc od końca roku kalendarzowego w którym ją zawarto lub odnowiono, wyklucza: wypłatę kwoty stanowiącej wartość odstąpienia od umowy, możliwość zaciągnięcia zobowiązań pod zastaw praw wynikających z umowy, wypłatę z tytułu dożycia wieku oznaczonego w umowie.

Załączone do pisma Banku przykładowe umowy nie wyszczególniają żadnych warunków ubezpieczenia. Brak tych informacji uniemożliwia dokonanie jednoznacznej oceny, czy spełniają one wymagania określone w art. 16 ust. 1 pkt 59 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz czy są objęte pracowniczym programem emerytalnym w rozumieniu art. 22 ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 roku o pracowniczych programach emerytalnych (Dz. U. Nr 139, poz. 932 ze zm). Spełnienie wymienionych powyżej przesłanek uprawnia do zaliczenia opłaconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie do kosztów podatkowych.
W przypadku, gdy jednak umowy te nie spełniają w/w wymagań, należy uznać, że nie mogą być zakwalifikowane do kosztów uzyskania przychodów.

Izba Skarbowa w Warszawie