Temat interpretacji

Działając na podstawie art. 14a § 1 i § 4 ustawy z dnia 29.08.1997 r. Ordynacja podatkowa (tekst jednolity z 2005r. Dz.U. Nr 8, poz. 60 z późn. zm.) w związku z art. 4 ust. 1 i art. 7 ustawy z dnia 16.11.2006 r. o zmianie ustawy Ordynacja podatkowa oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 217, poz.1590) oraz art. 15 ust. 1, art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 15.02.1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jednolity z 2000r. Dz.U. Nr 54, poz.654 z późn. zm.), po rozpatrzeniu wniosku W. z dnia 17.05.2007r. (data wpływu do tut. Urzędu 23.05.2007r.), znak 290/k, uzupełnionego pismem z dnia 18.06.2007r. (wpływ do Urzędu 22.06.2007r.) znak 303/k, o udzielenie pisemnej interpretacji w zakresie prawidłowości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na częściowe finansowanie nauki pracowników - Naczelnik Podkarpackiego Urzędu Skarbowego w Rzeszowie postanawia uznać, że w przedstawionym stanie faktycznym stanowisko zawarte we wniosku jest prawidłowe.

Z przedstawionego przez Podatnika we wniosku stanu faktycznego wynika, iż Zakład ponosi wydatki polegające na finansowaniu w części nauki pracowników, którzy podjęli naukę w formach pozaszkolnych bez skierowania zakładu pracy. Zakład wyraził zgodę na dokształcanie pracowników i podpisał z nimi umowę, w której strony ustaliły zakres świadczeń oraz jeżeli nastąpi rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracownika może spowodować roszczenie pracodawcy o zwrot poniesionych kosztów. Pracownicy, których dotyczy dofinansowanie podnoszą kwalifikacje zawodowe w swoim kierunku zgodnie ze stanowiskiem, na którym wykonują pracę. Podatnik zwrócił się o wyjaśnienie czy opisane wydatki można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu. Zdaniem Podatnika, wydatki te należy zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu.

W świetle przedstawionego stanu faktycznego tut. organ podatkowy stwierdza, iż w przedmiotowej sprawie znajdą zastosowanie przepisy art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych zgodnie z którym kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust.1. Kosztami uzyskania przychodów są zatem wszelkie, racjonalne i gospodarczo uzasadnione wydatki związane z prowadzeniem działalności gospodarczej, których celem jest osiągnięcie, zabezpieczenie i zachowanie źródła przychodów o ile wydatki te nie są wymienione w art. 16 ust.1 w/w ustawy.

Kosztami podatkowymi są również tzw. koszty pracownicze. Koszty te obejmują przede wszystkim wynagrodzenia zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników. Podatnik kwalifikując poniesiony wydatek na naukę pracowników do kosztów uzyskania przychodów winien każdorazowo przeprowadzić analizę poniesionego kosztu pod kątem możliwości wykorzystania przez pracownika zdobytej wiedzy w trakcie wykonywania swoich obowiązków (na swoim stanowisku pracy).

Z treści wniosku wynika, iż pracownicy podnoszą kwalifikacje zawodowe w swoim kierunku zgodnie ze stanowiskiem na którym wykonują pracę. Należy więc uznać, iż poniesione wydatki związane z dofinansowaniem nauki pracowników, o ile oczywiście mają na celu uzyskanie lub zwiększenie przychodów Zakładu i są prawidłowo udokumentowane, stosownie do postanowień art. 15 ust.1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, stanowią koszty uzyskania przychodów.

W tym stanie faktycznym i prawnym stanowisko Podatnika przedstawione we wniosku uznać należy za prawidłowe.