Temat interpretacji

Naczelnik Łódzkiego Urzędu Skarbowego w Łodzi na podstawie art. 14a § 1 i § 4 ustawy z dnia 29.08.1997r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) po rozpatrzeniu wniosku z dnia 16.06.2007r. o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w sprawie dotyczącej zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów zwróconych przez pracodawcę pracownikowi kosztów szkolenia zawodowego na podstawie art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 15.02.1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000r. Nr 54, poz. 654 ze zm.)uznajeza prawidłowe stanowisko przedstawione w złożonym wniosku.

Pismem z dnia 16.05.2007r. (data wpływu 17.05.2007r.) Sp. z o.o. zwróciła się z wnioskiem o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w sprawie dotyczącej zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów zwróconych przez pracodawcę pracownikowi kosztów szkolenia zawodowego na podstawie art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 15.02.1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000r. Nr 54, poz. 654 ze zm.).
Zgodnie z przedstawionym stanem faktycznym Spółka zawiera umowy z pracownikami, które zobowiązują ją do refundacji pracownikom kosztów szkolenia zawodowego. Jednocześnie umowy te zwierają postanowienia dotyczące zwrotu Spółce poniesionych przez nią kosztów w przypadku, gdyby pracownik wypowiedział umowę o pracę przed upływem 3 lat od dnia podpisania umowy o pracę.
Spółka nie jest nabywcą usługi szkoleniowej. Pracownik na podstawie umowy zawartej ze Spółką oraz dowodu KP wystawionego przez firmę szkoleniową otrzymuje zwrot poniesionych wydatków.W związku z powyższym Spółka zwróciła się z prośbą o potwierdzenia swojego stanowiska, zgodnie z którym na podstawie art. 16 ust. 1 w/w ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, wydatki związane ze zwrotem pracownikom kosztów szkolenia zawodowego, stanowią dla niej koszty uzyskania przychodów.

Naczelnik Łódzkiego Urzędu Skarbowego w Łodzi informuje, że podstawę prawną kwalifikowania wydatków do kosztów uzyskania przychodów stanowi art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15.02.1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000r. Nr 54, poz. 654, ze zm.), zgodnie z którym kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1.
Podatnik ma więc możliwość, dla celów podatkowych, zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu wszelkie wydatki, pod warunkiem, że wykaże ich związek z prowadzoną działalnością, a ich poniesienie ma lub może mieć wpływ na wielkość osiągniętego przychodu oraz nie zostały ujęte w negatywnym katalogu kosztów.
Do kosztów uzyskania przychodów zaliczyć można wszelkie wydatki, racjonalnie i gospodarczo uzasadnione, a w związku z tym służące osiąganiu, zabezpieczeniu lub zachowaniu źródła przychodów, których ustawodawca nie ujął w negatywnych katalogu kosztów.

Wydatki Spółki, ponoszone w związku z refundowaniem pracownikom kosztów szkolenia zawodowego, w opinii tutejszego organu podatkowego, są wydatkami związanymi z osiąganiem przez nią przychodów, które:
* nie zostały ujęte w negatywnym katalogu kosztów, tj. w art. 16 ust. 1 w/w ustawy
* jako tzw. koszty pracownicze, ponoszone przez podatnika na kształcenie lub dokształcanie pracowników, spełniające kryteria wynikające z art. 15 ust. 1 w/w ustawy, mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów.
W świetle powyższego, tutejszy organ podatkowy stwierdza, iż stanowisko przedstawione we wniosku jest prawidłowe, stąd też postanowił jak w sentencji.
Interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie wydania postanowienia.
Interpretacja nie jest wiążąca dla wnioskodawcy, wiąże natomiast właściwe organy podatkowe i organy kontroli skarbowej - do czasu jej zmiany lub uchylenia na podstawie art. 14b § 1 i 2 ustawy z dnia 29.08.1997r. Ordynacja podatkowa.