Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 13.06.2005, sygn. US 15 PO-I-415/3/05/UL, Urząd Skarbowy w Ostrołęce

Temat interpretacji

POSTANOWIENIE

Na podstawie art.216 § 1, art.14a § 1, § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997roku Ordynacja podatkowa ( tekst jednolity z 2005r. Dz.U.Nr.8 poz.60 ) Naczelnik Urzędu Skarbowego w Ostrołęce po rozpatrzeniu wniosku z dnia 04.05.2005r. w sprawie interpretacji przepisów prawa podatkowego w zakresie zryczałtowanego podatku dochodowego od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne

postanawia

uznać stanowisko wnioskodawcy jako prawidłowe.

UZASADNIENIE

Podatnik w dniu 04.05.2005r. zwrócił się z wnioskiem o interpretację przepisów prawa podatkowego w zakresie zryczałtowanego podatku dochodowego od osób fizycznych podatników opodatkowanych w formie karty podatkowej.

w jakim okresie do liczby pracowników nie wlicza się bezrobotnego zarejestrowanego w urzędzie pracy, - w rozumieniu przepisów o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.

Zdaniem podatnika zatrudnienie bezrobotnego nie spowoduje wliczenia go do liczby pracowników przy ustalaniu warunków opodatkowania w formie karty podatkowej i wysokości stawki karty podatkowej przez cały okres zatrudnienia - związania umową o pracę.

Na podstawie art.25 ust.6 pkt. 2 lit.g ustawy z dnia 20.11.1998r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne ( Dz.U.Nr.144, poz.930 z późn. zm.) przy ocenie warunków uzasadniających opodatkowanie w formie katy podatkowej i ustaleniu wysokości podatku dochodowego w odniesieniu do podatników, o których mowa w art.23 ust.1 pkt.1 w/w ustawy, do liczby pracowników nie wlicza się łącznie nie więcej niż trzech bezrobotnych - w rozumieniu przepisów o zatrudnieniu i przewdziałaniu bezrobociu - zarejestrowanych w urzędzie pracy, przy czym okres zarejestrowania w urzędzie pracy bezrobotnego musi trwać co najmniej 6 miesięcy w okresie bezpośrednio poprzedzającym jego zatrudnienie.

Zgodnie z przepisem art.28 ust.3 w/w ustawy podwyżka stawki karty podatkowej zostanie zastosowana o 50 %, jedynie w przypadku rozwiązania umowy o pracę chociażby z jednym bezrobotnym , przed upływem 3 miesięcy od dnia zawarcia umowy, poczynając od miesiąca następujacego po miesiącu, w którym nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę, do upływu okresu 3 miesięcy, licząc od dnia zawarcia umowy, która została rozwiązana. Stosownie do art.28 ust. 4 podwyżki tej nie stosuje się, jeżeli pracodawca, na podstawie Kodeksu pracy, rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia oraz w razie ponownego zawarcia umowy o pracę z inną osobą zarejestrowaną w urzędzie pracy, nie później jednak niż w ciągu 10 dni po dniu rowiązania poprzedniej umowy o pracę.

Reasumując przedmiotowa ustawa o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne nie przewiduje okresu zatrudnienia osoby bezrobotnej, a zatem zatrudnienie takiej osoby nie jest wliczane do liczby pracowników przy ustalaniu warunków do opodatkowania w formie karty podatkowej i ustalaniu jej wysokości, przez cały okres zatrudnienia takiego pracownika.

Ponadto Naczelnik Urzędu Skarbowego w Ostrołęce informuje, iż interpretacjaprawa podatkowego dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązujacego w dacie zistnienia tego zdarzenia.

Interpretacja nie jest wiążąca dla podatnika, wiąże natomiast właściwe organy podatkowe i organy kontroli skarbowej do czasu jej zmiany lub uchylenia zgodnie do art.14b § 1 i § 2 Ordynacji podatkowej.