Temat interpretacji

Zgodnie z art. 5 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535) opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług podlegają odpłatna dostawa towarów i odpłatne świadczenie usług na terytorium kraju. Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy o VAT, poprzez świadczenie usług rozumie się każde świadczenie na rzecz osoby fizycznej, osoby prawnej lub jednostki niemającej osobowości prawnej, które nie stanowi dostawy towarów (...).

Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że Spółka prowadzi działalność polegającą na produkcji i sprzedaży środków farmaceutycznych. Za towary płacona jest cena, ustalona w umowie pomiędzy stronami. Jak wynika z zawartej umowy kupujący zobowiązują się do składania zamówień w określonej wysokości, nie mniejszej niż ustalona w umowie. Spółka zobowiązała się ze swej strony do wypłacenia kontrahentom premii pieniężnych, w przypadku gdy zakupy Spółki u dostawców przekroczą określoną wielkość, lub gdy kupujący terminowo realizuje swoje zobowiązania. Premia jest zatem wynagrodzeniem płaconym przez Spółkę kontrahentom za osiągnięcie określonego wolumenu zakupów, rozliczana jest w pewnym okresie, miesięcznie bądź kwartalnie, wyliczana jest od wartości netto zakupów.
Należy stwierdzić pomiędzy Spółką a kontrahentami istnieje umowa regulująca wzajemną współpracę, na tej podstawie kupującym jest należna premia pieniężna. Premia ta nie ma charakteru dobrowolnego, ale uzależniona jest od określonego działania kontrahenta, osiągnięcia określonej wartości zakupów we wskazanym terminie, czy tez dotrzymania określonych terminów płatności, zatem nasuwa się wniosek, że pomiędzy stronami zaistniała relacja zobowiązaniowa, którą można uznać za świadczenie usługi za wynagrodzeniem. Odpłatność ta została określona procentowo bądź kwotowo i uzależniona od wielkości sprzedaży.

Wobec powyższego, należy stwierdzić, że istnieje bezpośredni związek i zależność pomiędzy wypłatą premii przez Spółkę a świadczeniem kontrahentów. Zatem wykonanie określonej wysokości zakupów w zamian za wynagrodzenie pieniężne w postaci premii, należy uznać za świadczenie usług o których mowa w art. 8 ust.1 ustawy o VAT. Czynność ta winna zostać udokumentowana zgodnie z art. 106 ust. 1 w/cyt ustawy o VAT tj. fakturą VAT, spełniającą wymogi, o których mowa w § 12 rozporządzenia Ministra Finansów dnia 27 kwietnia 2004r. w sprawie zwrotu podatku niektórym podatnikom, zaliczkowego zwrotu podatku, zasad wystawiania faktur, sposobu ich przechowywania oraz listy towarów i usług, do których nie mają zastosowania zwolnienia od podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 97, poz. 971).