Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 05.04.2004, sygn. US-25/024/404/27/04, Drugi Urząd Skarbowy w Radomiu

Temat interpretacji

Wymieniona w art.9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz..U. z 2000r.,Nr.14 poz.176 ze zm.)zasada powszechnego opodatkowania, zwalnia od opodatkowania jedynie dochody wymienione w zwolnieniach przedmiotowych( w art. 21,52,52a., ustawy).Zapomogi, niezależnie od źródeł ich finansowania są zwolnione z opodatkowania jedynie w sytuacji określonej w art.21 ust.1 pkt. 26 gdy ich otrzymanie jest uwarunkowane indywidualnymi zdarzeniami losowymi , klęską żywiołową, długotrwałą chorobą lub śmiercią.Za przychody ze stosunku służbowego , stosunku pracy zgodnie z art.12 ust.1 ustawy, uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną, świadczeń w naturze, bez względu na źródło ich finansowania.Dlatego w przypadku pracowników pedagogicznych, kwotę zapomogi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych czy z funduszu zapomogi zdrowotnej przyznawanej z powodu innych zdarzeń losowych niż wymienionych w art.21 ust.1 pkt.26 ustawy należy doliczyć do pozostałych przychodów i opodatkować na zasadach ogólnych.Natomiast zapomogi zdrowotne wypłacone z wyżej wymienionych funduszy emerytom i rencistom z tytułu łączącego ich poprzednio z zakładem pracy stosunku służbowego lub stosunku pracy, podlegają opodatkowaniu podatkiem na zasadach określonych w art.30 ust.1pkt.4,w wysokości 10% otrzymanej zapomogi, oczywiście przy założeniu, że nie spełniają one warunków zapomóg losowych o których mowa w art.21 ust1 pkt.26 wyżej wymienionej ustawy.