Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 29.03.2005, sygn. PBI-2/415/55/05, Urząd Skarbowy Kraków-Krowodrza

Temat interpretacji

P O S T A N O W I E N I E

Naczelnik Urzędu Skarbowego Kraków-Krowodrza działając na podstawie art. 14a § 1 oraz § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (tekst jedn. Dz. U. z 2005 r. nr 8 poz. 60 ), po rozpatrzeniu problemu dotyczącego roku 2003 zawartego w złożonym w tutejszym organie wniosku nr GK-3250/1/05 z dnia 15 lutego 2005 r. w sprawie udzielenia interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych stwierdza, iż przedstawione we wniosku stanowisko dotyczące roku 2003, jest prawidłowe.

U Z A S A D N I E N I E

W lutym 2003 roku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych została wypłacona pracownikowi zapomoga w kwocie 150.00 zł. Powodem wystąpienia o przyznanie tej zapomogi podanym przez pracownika była trudna sytuacja finansowa na skutek wydatków związanych z długotrwałym leczeniem. W okresie poprzedzającym przyznanie zapomogi pracownik przebywał na zwolnieniach lekarskich obejmujących okresy 12.03.2002 r.- 15.03.2002 r., 05.05.2002 r. - 07.06.2002 r. i 22.07.2002 r. - 28.07.2002 r. Uznano, że nie jest to zapomoga z tyt. długotrwałej choroby i pobrano podatek.
Pytanie płatnika brzmi : czy postąpiono słusznie?

Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 26 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, w brzmieniu obowiązującym w roku 2003 (tekst jedn. Dz. U. z 2000 r. nr 14 poz. 176 ze zm.), wolne od podatku dochodowego są zapomogi wypłacone w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci, z funduszu socjalnego, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, z funduszy związków zawodowych oraz zgodnie z odrębnymi przepisami wydanymi przez właściwego ministra - niezależnie od ich wysokości.Z przedstawionego w piśmie stanu faktycznego wynika, że pracownik któremu wypłacona została zapomoga, nie udokumentował zaświadczeniem lekarskim faktu iż jest przewlekle chory. Złożył tylko oświadczenie, że długotrwale choruje, a zwolnienia lekarskie otrzymuje w przypadku pogorszenia się jego stanu zdrowia. Komisja socjalna nie jest upoważniona do oceny na podstawie orzeczeń lekarskich o niezdolności do pracy, czy pracownik z medycznego punktu widzenia jest przewlekle chory czy też nie.
W związku z tym wypłacona kwota z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jako przychód pracownika ze stosunku pracy, winna być opodatkowana na zasadzie art. 32 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Powyższa interpretacja:
- dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dniu zaistnienia zdarzenia, traci swoją moc z chwilą zmiany przepisów jej dotyczących,
- nie jest wiążąca dla płatnika odpowiedzialnego za zaległości podatkowe, wiąże natomiast właściwe dla wnioskodawcy organy podatkowe i organy kontroli skarbowej.

Na powyższe postanowienie służy zażalenie do Dyrektora Izby Skarbowej w Krakowie ul. Wadowicka 10, za pośrednictwem Naczelnika Urzędu Skarbowego Kraków-Krowodrza, w terminie 7 dni od daty doręczenia niniejszego postanowienia.