Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 01.12.2003, sygn. PD1C/415-36/03, Urząd Skarbowy w Wadowicach

Temat interpretacji

W odpowiedzi na pismo z dnia 01.11.2003 r. Naczelnik Urzędu Skarbowego w Wadowicach działając na podstawie przepisów art. 14a ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz.U. Nr 137, poz. 926 ze zmianami) udziela pisemnej informacji o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego.

W dniu 04.11.2003 r. Bank zwrócił się z pisemnym zapytaniem o udzielenie informacji w sprawie obowiązku wystawienia informacji PIT - 11 dla pracowników w przypadku przyjęcia przez Centrale Banku administracji kadrowo - płacowej i socjalnej Oddziału Banku.
Zgodnie z art. 23#185; § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późniejszymi zmianami) w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on, z mocy prawa, stroną w dotychczasowych stosunkach pracy z zastrzeżeniem przepisów § 5. Artykuł ten przyjmuje konstrukcję automatycznego wejścia w stosunek pracy po stronie jednego zakładu pracy w miejsce drugiego, czy też wprowadza swoistą sukcesję uniwersalną w płaszczyźnie stosunków pracy. Opiera się ona przy tym na założeniu, że stosunek pracy w ogóle nie zostaje rozwiązany mimo przekształceń podmiotowych (po stronie zakładu pracy), a tym samym zakład pracy nie musi dokonywać żadnych wypowiedzeń umów o pracę.
Na podstawie art. 93 § 1 ustawy - Ordynacja podatkowa osoba prawna zawiązana (powstała) w wyniku łączenia się osób prawnych wstępuje we wszelkie przewidziane w przepisach prawa podatkowego prawa i obowiązki każdej z łączących się osób lub spółek.

Jak wynika z pisma Banku z dniem 01.12.2003 r. administracja kadrowo - płacowa i socjalna zostaje przeniesiona do Centrali Banku. Z tym dniem Oddział banku przestaje pełnić funkcję płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych. Połączenie to nie spowodowało rozwiązania stosunku pracy z pracownikami.

Biorąc pod uwagę powyższe, zgodnie z art. 39 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (DZ.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zmianami) pracownicy powinni otrzymać jedna informację PIT - 11 sporządzoną przez Centralę Banku w terminie do dnia 31 stycznia roku następującego po roku podatkowym płatnicy, o których mowa w art. 31 i art. 33-35, w przypadku gdy nie dokonują rocznego obliczenia podatku, są obowiązani przekazać podatnikowi i urzędowi skarbowemu, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca zamieszkania podatnika, imienne informacje o wysokości dochodu oraz potraconych przez płatnika w roku podatkowym składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), składki na ubezpieczenie zdrowotne pobranej w roku podatkowym przez płatnika i składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczonej, z zastrzeżeniem art. 27b ust. 1 pkt 2 i ust. 2, a także należnego i pobranego podatku, sporządzone według ustalonego wzoru. W przypadku podatnika, o którym mowa w art. 3 ust. 3a, informacje, o których mowa w zdaniu pierwszym, płatnicy przekazują do urzędu skarbowego, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy w sprawach opodatkowania osób zagranicznych.
Informacja sporządzona przez Centralę Banku powinna obejmować wynagrodzenia wypłacone od 1 stycznia do 31 grudnia 2003 r.