Temat interpretacji

W dniu 21.01.2005r. złożył Pan w tut. Urzędzie Skarbowym pisemne zapytanie dotyczące udzielenia informacji w sprawie zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych odszkodowania zasądzonego Panu Wyrokiem Sądu w 2004r. otrzymanego za okres wypowiedzenia umowy o pracę. Zgodnie z informacją zawartą w w/w piśmie był Pan zatrudniony na trzy kolejne umowy o pracę. Pracodawca rozwiązał z Panem umowę o pracę z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Wypowiedzenie umowy o pracę powinno nastąpić z zachowaniem 3 miesięcznego wypowiedzenia, a więc wypowiedzenie umowy nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiedzeniach tych umów. Został zastosowany okres krótszy niż wymagany. Wyrokiem Sądu w 2004r. zostało Panu zasądzone odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. Zasądzenie odszkodowania nastąpiło na podstawie art. 45 Kodeksu pracy.W złożonym zapytaniu przedstawia Pan stanowisko, że kwota otrzymanego odszkodowania nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Rozpatrując powyższy wniosek Naczelnik Drugiego Skarbowego w Radomiu stwierdza co następuje:Zgodnie z informacją Pana podaną we wniosku z dnia 21.01.2005r. wyrokiem Sądu zostało Panu zasądzone odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia na podstawie art. 45 Kodeksu pracy.Zgodnie z art. 45 § 1 i § 2 Kodeksu pracy w razie nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub naruszenia przepisów o wypowiedzeniu umów o pracę, sąd pracy, stosownie do żądania pracownika, orzeka:- o bezskuteczności wypowiedzenia,- jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo- o odszkodowaniu.Sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe. W takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. Odszkodowanie to, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zwolnione jest z podatku dochodowego.

Na podstawie art. 21 ust. 1 pkt. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. Nr 14 z 2000r., poz. 176 z późn. zm.) wolne od podatku dochodowego są odszkodowania, których wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem wymienionych w lit. "a" - "g" tego przepisu. Wyjątek stanowią między innymi wymienione w art. 21 ust. 1 pkt. 3 lit. "a" otrzymane odszkodowania z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę. Odszkodowanie, które wskazuje Pan we wniosku wypłacone na podstawie art. 45 Kodeksu pracy nie jest odszkodowaniem za skrócony okres wypowiedzenia w warunkach art. 36 ze znaczkiem "1" Kodeksu pracy.Zatem odszkodowanie zasądzone Panu Wyrokiem Sądu z 2004r. nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.Stanowisko Pana zawarte w złożonym wniosku jest prawidłowe. Niniejsza interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez Pana w stanie prawnym obowiązującym w dacie złożenia przedmiotowego wniosku.