Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 23.02.2005, sygn. 1437/ZI/423/168/DJW/05, Urząd Skarbowy Warszawa-Targówek

Temat interpretacji

POSTANOWIENIE

Na podstawie art. 14a, art. 216 §. 1 i § 2 oraz art. 236 § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku - Ordynacja podatkowa /Dz. U. 137 poz. 926 z późn. zm./ Naczelnik Urzędu Skarbowego Warszawa Targówek

postanawia

- uznać stanowisko w sprawie udzielenia pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego zawarte we wniosku złożonym dnia 11 kwietnia 2005 roku, uzupełnionym dnia 27 kwietnia 2005 roku, za nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

Ze stanu faktycznego przedstawionego we wniosku wynika, że Spółdzielnia wypowiedziała pracownikowi umowę o pracę w ustawowym trybie zgodnym z kodeksem pracy, z podaniem przyczyny tego wypowiedzenia. Po otrzymaniu wypowiedzenia pracownik wystąpił do Sądu Pracy z roszczeniami wobec Spółdzielni, podważając skuteczność wypowiedzenia, w związku z tym, że spółdzielca zatrudniony na umowę o pracę winien być zwolniony zgodnie z prawem spółdzielczym.

W Sądzie Pracy została zawarta ugoda, która znacznie obniżyła roszczenia pracownika wobec firmy. Zgodnie z powyższymi ustaleniami firma jest zobowiązana do wypłaty odszkodowania w dwóch ratach. W związku z powyższym pojawił się problem opodatkowania w/w odszkodowania.

Stoją Państwo na stanowisku, iż w powyższym przypadku winien być zastosowany art. 21 pkt. 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, który zwalnia z opodatkowania w/w odszkodowanie.

Na podstawie art. 21 ust. 1 pkt. 3 i 3b ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych /Dz. U. z 2000r, nr 14 poz. 176 z późn. zm./ wolne od podatku dochodowego są: otrzymane odszkodowania, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem

a. określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę,

b. odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników,

c. odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia funkcjonariuszom pozostającym w stosunku służbowym,

d. odszkodowań przyznanych na podstawie przepisów o zakazie konkurencji,

e. odszkodowań za szkody dotyczące składników majątkowych związanych z prowdzoną działalnością gospodarczą,

f. odszkodowań za szkody dotyczące składników majątkowych związanych z prowadzeniem działów specjalnych produkcji rolnej, z których dochody są opodatkowane na zasadach, o których mowa w art. 27 ust. 1,

g. odszkodowań wynikających z zawartych umów lub ugód;

a ponadto inne odszkodowania otrzymane na podstawie wyroku lub ugody sądowej do wysokości określonej w tym wyroku lub ugodzie, z wyjątkiem odszkodowań:

a. otrzymanych w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą,

b. dotyczących korzyści, które podatnik mógłby osiągnąć, gdyby mu szkody nie wyrządzono.

Wynika z tego, iż w celu ustalenia czy kwota wypłaconego odszkodowania będzie opodatkowana, czy też zwolniona od podatku, należy przede wszystkim ustalić czy jej wysokość lub zasady ustalania odszkodowania wynikają z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw.

Zgodnie z przedstawionym stanem faktycznym spółdzielnia zobowiązała się wypłacić odszkodowanie, którego wysokość ustalona została w drodze ugody zawartej przed Sądem Pracy.

Biorąc powyższy zapis pod uwagę, kwota odszkodowania wypłacona na podstawie ugody sądowej przez byłego pracodawcę podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym.

Powyższa interpretacja w zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia tego zdarzenia.

Interpretacja nie jest wiążąca dla podatnika, płatnika lub inkasenta, wiąże natomiast właściwe organy podatkowe i organy kontroli skarbowej - do czasu jej zmiany lub uchylenia.

Na niniejsze postanowienie służy zażalenie do Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie za pośrednictwem Naczelnika Urzędu Skarbowego Warszawa Targówek, w terminie 7 dni od daty doręczenia postanowienia.