Temat interpretacji

Podatnik zwrócił się o interpretację przepisów prawa podatkowego w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, przedstawiając w nim następujący stan faktyczny: W 2004r. wnioskujący otrzymał od pracodawcy dofinansowanie do czesnego na studia magisterskie , od którego pracodawca pobrał podatek dochodowy od osób fizycznych.Wobec czego podatnik pyta:"Czy pracodawca powinien potrącać podatek od dofinansowania jakie wypłaca pracownikowi w związku z opłacaniem przez niego czesnego w szkole wyższej?Podatnik stoi na stanowisku, że dofinansowanie otrzymywane od pracodawcy, do czesnego pobieranego przez szkołę wyższą, jest zwolnione od podatku.

Stosownie do art.9 ust.1 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 z późn. zm.) opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w artr.21 i 52 i 52a oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. Art.12 ust.1 ww. ustawy stanowi, iż za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wartość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.Mając powyższe na uwadze, świadczenie pieniężne ponoszone na rzecz pracownika również na podnoszenie kwalifikacji zawodowych ma charakter przychodu ze stosunku pracy.

Jednocześnie fakt, że świadczenie to zaliczyć należy do przychodów ze stosunku pracy nie przesądza o jego opodatkowaniu, gdyż na mocy zwolnienia przedmiotowego zawartego w art. 21 ust. 1 pkt 90 cyt. wyżej ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zwalnia się od podatku dochodowego wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych.

W oparciu o ww. przepis zwolnieniem z opodatkowania objęto świadczenia przyznane pracownikowi na podstawie rozporządzenia Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz.U. Nr 103, poz. 472 z późn.zm.).Zakres świadczeń, jakie pracodawca ma możliwość przyznać pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje, określa ww. rozporządzenie. Biorąc pod uwagę treść ww. przepisów rozporządzenia z dnia 12.10.1993r.ze zwolnienia od podatku dochodowego korzystają w ramach kształcenia w formach szkolnych (w tym w szkole wyższej) m.in. zwroty kosztów przejazdu, pokrycie kosztów podręczników i innych materiałów szkoleniowych, pokrycie opłaty za naukę pobieranej przez szkołę.

Mając powyższe na uwadze dopłata przyznana przez pracodawcę w roku 2004 na sfinansowanie czesnego w szkole wyższej korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych, o którym mowa w powołanym wyżej art.21 ust.1 pkt 90 ustawy z dnia 26 lipca 1991r.

Powyższa interpretacja dotyczy wyłącznie stanu faktycznego przedstawionego przez Pana według stanu prawnego obowiązującego w roku 2004 w dniu wydania niniejszego postanowienia.