Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 30.08.2004, sygn. DF-3-415-33-04, Urząd Skarbowy Kraków-Stare Miasto
Temat interpretacji
Odpowiadając na pismo z dnia 25.06.2004 r. (data wpływu 28.06.2004 r.) uzupełnione o własne stanowisko w sprawie pismem z dnia 27.07.2004 r. (data wpływu 03.08.2004 r.) w sprawie interpretacji przepisów podatkowych dotyczących opodatkowania odsetek od nieterminowej wypłaty odprawy emerytalnej dla byłego pracownika, Naczelnik Urzędu Skarbowego Kraków - Stare Miasto działając na podstawie art. 14a ustawy z dnia 29.08.1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. Nr 137 poz. 926 ze zm.) informuje:
Zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. Nr 14 z 2000 r. poz. 176 ze zm.), źródłami przychodów są stosunek służbowy, stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta.
W świetle art. 12 ust. 1 cytowanej wyżej ustawy, za przychody między innymi ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona.
W myśl art. 21 ust. 1 pkt 95 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wolne od podatku dochodowego są odsetki z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzeń i świadczeń z tytułów, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 1.
Na podstawie art. 92 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. Nr 21, poz. 94 z 1998 r. ze zm.) - pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty inwalidzkiej lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.
Z cytowanych powyżej przepisów wynika, iż odprawa emerytalna jest świadczeniem wynikającym ze stosunku pracy (warunki jej wypłaty reguluje Kodeks pracy) i w związku z tym, odsetki wypłacone byłemu pracownikowi od nieterminowej wypłaty tej odprawy zwolnione są z opodatkowania, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 95 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.