Działając na podstawie art. 14a § 1 ustawy z dnia 29.08.1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. Nr 137, poz. 926 ze zm.), po rozpatrzeniu wniesionego w... - Interpretacja - Pdf-415/28/04

ShutterStock

Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 05.05.2004, sygn. Pdf-415/28/04, Urząd Skarbowy w Krośnie

Temat interpretacji

Pytanie podatnika

Działając na podstawie art. 14a § 1 ustawy z dnia 29.08.1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. Nr 137, poz. 926 ze zm.), po rozpatrzeniu wniesionego w dniu 6.04.2004 r. zapytania odnośnie opodatkowania podatkiem dochodowym odszkodowania otrzymanego w postępowaniu egzekucyjnym od dłużnika P. spółka z o.o w K. w likwidacji poprzez komornika sądowego, Naczelnik Urzędu Skarbowego w Krośnie wyjaśnia, co następuje:

Z przedstawionego w zapytaniu stanu faktycznego oraz dołączonych kserokopii dokumentów, takich jak: wyrok sądowy (2 szt.), postanowienie komornika (2 szt.), pismo kierowane do prezesa spółki P. dotyczące rozwiązania umowy o pracę, zaświadczenie o wysokości i terminach wypłat wynagrodzeń, oświadczenie do FGŚP (2 szt.) wynika że w dniu 23.07.2002 r. zwolniła się pani z pracy w trybie art. 55 § 11 kodeksu pracy.

Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.), wolne od podatku dochodowego są otrzymane odszkodowania, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw.

Pracownik może rozwiązać, umowę o pracę w trybie określonym w art. 55 § 11 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) także wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Przesłanką rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ze względu na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika i uzyskania odszkodowania w trybie art. 55 § 11 kodeksu pracy jest wina umyślna lub rażące niedbalstwo pracodawcy. Pracodawca, który nie wypłaca pracownikowi w terminie całości wynagrodzenia (co miało miejsce w pani przypadku) ciężko narusza swój podstawowy obowiązek z winy umyślnej, choćby z przyczyn niezawinionych nie uzyskał środków finansowych na wynagrodzenia.

Zgodnie z powyższym, Naczelnik Urzędu Skarbowego w Krośnie podtrzymuje przedstawione przez panią w złożonym zapytaniu stanowisko własne, że otrzymana w postępowaniu egzekucyjnym kwota 2.781,77 zł w części dotyczącej odszkodowania jest wolna od podatku dochodowego na mocy art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy podatkowej. Natomiast kwota ujęta w pani oświadczeniu dotycząca spłaty za ekwiwalent za urlop w wysokości 275,19 zł podlega opodatkowaniu - zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm) i powinna być ujęta w zeznaniu podatkowym.

Urząd Skarbowy w Krośnie