Temat interpretacji

Odpowiadając na pismo z dnia 24.02.2004 r. Naczelnik Urzędu Skarbowego w Chrzanowie działając w oparciu o art. 14 a § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. Nr 137, poz. 926 ze zm.) informuje, co następuje:

Zgodnie z art. 63 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy - z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmieci pracownika, w równych częściach na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej. W razie braku takich osób prawa te wchodzą do spadku.

Zgodnie z art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz. U. z 2000 r. Nr 14 , poz. 176 ze zm.) - w brzmieniu obowiązującym w 2003 r., osoby fizyczne będące przedsiębiorcami oraz osoby prawne i ich jednostki organizacyjne nie mające osobowości prawnej, które dokonują wypłaty należności osobom określonym w art.3 ust. 1 i 3 z tytułu działalności określonej w art. 13 pkt 2 i 5 - 9 oraz w art. 18, są obowiązane jako płatnicy pobierać, z zastrzeżeniem ust. 4, zaliczki na podatek dochodowy w wysokości 20% należności pomniejszonej o koszty uzyskania przychodów w wysokości określonej w art. 22 ust. 9 oraz pomniejszonej o składki potrącone przez płatnika w danym miesiącu na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit b.

Zgodnie z w /w przepisem wypłacona żonie zmarłego pracownika należna mu 13-ta pensja będzie dochodem z praw majątkowych, od której płatnik stosownie do art. 41 powołanej ustawy obowiązany jest pobrać zaliczkę na podatek. Zakład pracy zmarłego pracownika ma również obowiązek przesłać informację PIT-8B o wysokości przychodu, dochodu i pobranej zaliczce na podatek na nazwisko żony i ewentualnie innych osób uprawnionych do otrzymania renty rodzinnej.