Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że jako pracownik Spółki X uczestniczy Pan w międzynarodowym Planie Opcji na Akcje Spółki X mającej swą s... - Interpretacja - 1409/PDF/413-i-28/05/MW

ShutterStock
Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 06.10.2005, sygn. 1409/PDF/413-i-28/05/MW, Urząd Skarbowy w Legionowie

Temat interpretacji

Pytanie podatnika

Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że jako pracownik Spółki X uczestniczy Pan w międzynarodowym Planie Opcji na Akcje Spółki X mającej swą siedzibę w Stanach Zjednoczonych. Plan ten skierowany jest do pracowników spółek należących do Grupy X i opiera się na następujących zasadach:- uczestnictwo w planie jest dobrowolne i nie wynika z umowy o pracę:- plan jest administrowany przez Komitet składający się z członków wybrancy przez zarząd Spółki zagranicznej, który posiada wyłączną kompetencję w zakresie określania m.in. pracowników mogących uczestniczć w Planie, ceny realizacji opcji ( nabycia akcji);-pracownikom Spółek z Grupy X w tym pracownikom Spółki zostały przyznane opcje na nabycie akcji Spółki Zagranicznej, tj. pracownicy otrzymali prawo zakupu akcji w przyszłości po cenie stanowiącej wartość Spółki Zagranicznej w chwili przyznania opcji:- opcje na nabycie akcji Spółki Zagranicznej przyznawane pracownikom są niezbywalne:- realizacja opcji (tj. nabycie akcji) przez pracowników może nastąpić po upływie określonego w Planie okresu (tzn. jedna trzecia opcji może zostać zrealizowana po upływie roku od chwili przyznania opcji, jedna trzecia- po upływie dwóch lat od chwili przyznania opcji i jedna trzecia - po upływie trzech lat od chwili przyznania opcji):- akcje nabywane przez pracowników na podstawie przyznanych im opcji będą akcjami pochodzącymi z nowej emisji:- spółka nie ponosi żadnych kosztów Planu , w tym kosztów różnicy między wartością rynkową akcji w dniu realizacji opcji a ceną zapłaconą przez pracownika za te akcje - ani bezpośrednio, ani pośrednio:- pracownicy mają pełne prawo do dysponowania akcjami nabytymi w wyniku realizacji opcji:- pracowników Spółki nie łączy stosunek pracy ze Spółką zagraniczną.

Wg Pana stanowska przedstawionego we wniosku będzie Pan zobowiązany do wykazania przychodu w rocznym zeznaniu podatkowym PIT-38 i zapłaty podatku dochodowego od osób fizycznych do dnia 30 kwietnia roku następującego po roku, w któym dochód został osiągnięty. Wobec powyższego nie ma obowiązku uiszczenia zaliczek w ciągu roku podatkowego na podatek dochodowy od osób fizycznych od przychodu z kapitałów pieniężnych.

Stosownie do treści art. 30b ust. 1 w/w ustawy od dochodów uzyskanych z odpłatnego zbycia papierów wartościowych lub pochodnych instrumentów finansowych i z realizacji praw z nich wynikających oraz z odpłatnego zbycia udziałów w spółkach mających osobowość prawną oraz z tyt. objęcia udziałów (akcji) w spółkach mających osobowość prawną albo wkładów w spółdzielniach w zamian za wkład niepieniężny w postaci innej niż przedsiębiorstwo lub jego zorganizowaną część, podatek dochodowy wynosi 19% uzyskanego dochodu. Dochodem jest osiągnięta w roku podatkowym różnica między:-sumą przychodów uzyskanych z tytułu zbycia papierów wartościowych a kosztami uzyskania przychodów ( określonymi na podstawie art. 22 ust. 1f lub ust. 1 g lub art. 23 ust. 1 pkt. 38, art.24 ust. 11).

Przychód ten podlega opodatkowaniu dopiero w momencie zbycia akcji.Zgodnie z art. 45 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych podatnicy są obowiązani składać urzędom skarbowym zeznanie, według ustalonego wzoru, o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w roku podatkowym w terminie do dnia 30 kwietnia roku następującego po roku podatkowym, z zastrzeżeniem ust. 7 i 8. W/w terminie podatnicy są obowiązanni składać urzędom skarbowym odrębne zeznania, według ustalonych wzorów , o wysokości osiągniętego w roku podatkowym dochodu z kapitałów opodatkowanych na zasadach określonych w art. 30b.

Urząd Skarbowy w Legionowie